拓展訓練心得體會(huì )
銷(xiāo)售部:張翼飛
通過(guò)這短短兩天的拓展訓練,我對團隊這個(gè)詞有了深刻的認識。在一個(gè)公司里面,我不是獨立的一個(gè)人,而是團隊的一份子。必須要以團隊為中心,有團隊的成功,才能有自己的成功。所以團隊離不開(kāi)每個(gè)成員的努力,我也必須擔負起自己肩上的責任。
在這兩天的訓練里,通過(guò)一個(gè)個(gè)小小的互動(dòng)游戲,折射出了自己在團隊中和工作中存在的問(wèn)題,以及接下來(lái)需要去改進(jìn)的地方。
從第一項“斷橋”開(kāi)始,我們就遇到了巨大的挑戰。沒(méi)上去之前都信心滿(mǎn)滿(mǎn),當站上去后,雙腿不由的開(kāi)始哆嗦,心里開(kāi)始膽怯,邁出那一步顯得那么艱難。經(jīng)過(guò)內心反復的掙扎,克服心里障礙,勇敢去面對、去挑戰,戰勝它;剡^(guò)頭才覺(jué)得也不過(guò)如此。這就好比工作中遇到的困難,在沒(méi)嘗試的情況下,都覺(jué)得很艱難,只要積極的去面對它,勇敢的邁出那一步,才能戰勝眼前的困難。人生大的敵人是自己,不管是工作還是生活都要不斷的突破自己,才能不斷的進(jìn)步。
在接下來(lái)的游戲體驗里,都是以團隊為核心開(kāi)展,一頭獅子再強,也干不過(guò)一群狼,深刻的體會(huì )到團隊的重要性,以及一個(gè)優(yōu)秀的團隊應該具備的因素。
第一是:信任
在“背摔”的游戲中就充分的體現了這一點(diǎn),信任是一個(gè)團隊的基礎,有了信任才能團結,不然將是一盤(pán)散沙。一個(gè)優(yōu)秀的團隊,他們的成員必須彼此信任,才能把團隊的力量凝聚在一起。
第二是:協(xié)作
在團隊互動(dòng)的游戲中,協(xié)作是完成任務(wù)的根本,比如“雷陣、急速60秒、七巧板”等。不管是公司的各個(gè)部門(mén),還是部門(mén)里的個(gè)人,都需要彼此協(xié)作,才達到團隊的目標,才能提升團隊的效率。
第三是:執行
在一個(gè)團隊中,每個(gè)成員都有自己任務(wù)分工,和責任的劃分,每個(gè)人都必須盡到自己的職責,才能有效的完成團隊任務(wù),如“極速99秒”,任何一個(gè)環(huán)節執行力跟不上,都會(huì )影響整個(gè)團隊的進(jìn)度,甚至將無(wú)法完成。所以每個(gè)人的執行力都非常重要。
第四是:溝通
部門(mén)與部門(mén)需要溝通,溝通才能有效的銜接;人與人需要溝通,溝通才能取長(cháng)補短。如小小的“合力造橋”游戲,只有溝通,團隊才能行動(dòng)一致。
第五是:團結
“畢業(yè)墻”游戲中,我們面對4米高墻,挑戰一向為艱巨的任務(wù)。在挑戰的過(guò)程中,看到甘愿為我們充當底座的隊友,用他們的肩膀為我們搭起成功的橋梁,和留在他們肩上那一道道血印,我都由衷的感動(dòng)。還有甘愿為我們犯錯受懲罰的兩位隊長(cháng),寧愿自己被罰到無(wú)力起身,也要堅持讓團隊成功。這就是團隊,只要我們團結一心、拼盡全力,我們就能取得了成功。這讓我相信,在以后的工作中,只要我們齊心協(xié)力、眾志成城,再大的困難我們都能戰勝。
第六是:感恩
在一個(gè)團隊里面,自己的成功離不開(kāi)其他成員的配合、協(xié)作、和幫助;更離不開(kāi)領(lǐng)導的鼓勵和包容。就像我第一個(gè)翻越4米高墻,是因為有你們的雙肩和雙手支撐著(zhù)我,才能有我的成功,所以要感謝你們。
感謝為我們奠定基石領(lǐng)導,感謝與我攜手前行的同事。
謝謝!
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