大唐盛世2016
拓展訓練心得
賴(lài)朋吉
首先,感謝公司及領(lǐng)導能提供這次拓展訓練的機會(huì ),在經(jīng)過(guò)2天時(shí)間的訓練后,個(gè)人也從中受益良多,對這次訓練的各個(gè)環(huán)節的心得做如下表述:
1、高空斷橋:
其實(shí)這個(gè)挑戰對我來(lái)說(shuō)沒(méi)什么難度,畢竟從小農村長(cháng)大的我,對這個(gè)高度的跨越不在話(huà)下,不過(guò)已很多年沒(méi)有再上高空了,看到別人不管男女都有些害怕的時(shí)候,我內心深深的告訴自己,這點(diǎn)不算什么,當我爬上去那一刻時(shí),雖然腳下沒(méi)有擅抖,但心里仍然有一絲的恐懼,但是,不管前面有什么困難,我只有一條路,勇往直前!因為沒(méi)有退路可走,決心瞬間把一絲的恐懼消除!隨后三下五除二搞定。完成后積極幫助和鼓勵他人完成。這個(gè)項目讓我更肯定一個(gè)道理,當前面只有一條可走的時(shí)候,不要猶豫,盡管去走就行了,遲疑只會(huì )浪費自己的時(shí)間和生命,甚至給團隊帶來(lái)不好的影響。
雖然這方面是我的強項,但團隊里畢竟仍有些在這方面是弱項的,這時(shí)候需要我們在這方面比較強的人去幫助那些較弱者,這樣才能讓整個(gè)團隊共同完成目標。
2、背摔:
我之前經(jīng)歷過(guò)這個(gè)訓練,對我來(lái)說(shuō)也沒(méi)什么挑戰,這個(gè)訓練就一個(gè)感觸——信任!相信自己!相信隊友!
工作中也如此,當把工作交給別人的時(shí)候,就要相信他能保質(zhì)保量完成,當然,反過(guò)來(lái)也如此,當領(lǐng)導或同事把工作交給自己的時(shí)候,也要讓其放心,自己也要全力的去完成這項工作,就像下面負責接的隊友一樣,不能讓背摔的隊友有絲毫的不安全感。
3、地雷陣:
有分工、有步驟、有安排,但結果還是挑戰失敗了,個(gè)人總結原因主要在于團隊的協(xié)作能力及執行力上還欠缺,某些環(huán)節的工作不夠認真專(zhuān)心,大局掌控的信息收集和分析不夠,還有一點(diǎn)重要的就是對所知信息的分析不夠透徹,思想比較封閉,沒(méi)有嘗試新的道路。
現實(shí)中也一樣,當我們行進(jìn)至某一處而路不通的時(shí)候,自己要多分析,敢于改變方向,嘗試新的出路,否則就如地雷陣一樣,進(jìn)入死胡同而出不來(lái)。
4、極速60秒:
分工、配合、充分發(fā)揮團隊的力量,這就是這個(gè)項目的核心,在這個(gè)訓練中,每個(gè)人都充分的發(fā)揮各自己的作用,30張圖不可能隊中一個(gè)人能認完,也不可能一個(gè)人就能全找出來(lái),這需要隊友間相互密切的配合才能完成。
當我們的工作中遇到難題的時(shí)候,也應該發(fā)揮團隊的作用,發(fā)揮隊友的特長(cháng),克服困難。
5、篝火晚會(huì ):
當指示在1小時(shí)內準備那么多節目的時(shí)候,我只有一個(gè)概念,那怎么可能完成!但結果是大家都開(kāi)開(kāi)心心的完成了。這歸功于大家都的相互配合,發(fā)揮每個(gè)人的想象力及實(shí)力!短短的時(shí)間內就組織并演出了那么多個(gè)節目,離不開(kāi)每個(gè)人的努力及團隊的配合。
6、造橋:
此項訓練也反映了一個(gè)團隊需要密切的溝通和目標的統一,發(fā)揮個(gè)人特長(cháng)從而進(jìn)行合理的分工協(xié)作,綜合隊友的建議,從中采取更好的方法,才能完成團隊的目標任務(wù)。
7、七巧板:
沒(méi)有核心領(lǐng)導、沒(méi)有透徹的分析、沒(méi)有大局觀(guān)的安排,就沒(méi)法完成的任務(wù),縱然小隊完成其小隊的目標,但整個(gè)團隊仍然無(wú)法完成任務(wù),只有整個(gè)團隊的任務(wù)完成才算任務(wù)的完成。在這個(gè)訓練中也充分表現了搞個(gè)人主義是行不通的,要密切配合核心領(lǐng)導層的統籌安排,才能完成共同的目標。
8、極速99秒:
合理分工+反復練習=成功,沒(méi)有合理的分工和反反復復的練習是無(wú)法完這項挑戰的,這要依賴(lài)于團隊中每個(gè)人的全力以赴及默契的配合才能完成的任務(wù)。
9、逃生墻:
難度大的挑戰,付出、傷痕、汗水、淚水、內心的感動(dòng)相拌。沒(méi)有兄弟姐妹之間的全力配合便無(wú)可能完成的任務(wù),沒(méi)有隊友的全力付出也不可能完成的任務(wù)。雖然難如登天,但在我們大唐兄弟姐妹們面前,仍然完成了!我相信每個(gè)人都有感動(dòng),都有全力以赴,都有不放棄任何一個(gè)隊員的決心,所以不能成功沒(méi)有道理!
經(jīng)過(guò)這次的拓展訓練,不僅讓我都認識到團隊合作的重要,更讓我認識到,要充分相信公司、相信領(lǐng)導、相信同事,更要充分發(fā)揮自己優(yōu)勢,做好自己的本職工作,不能讓自己所在的環(huán)節而影響到他人甚至影響公司的發(fā)展。要服從領(lǐng)導的安排,為公司、為領(lǐng)導、為同事作想。當我有需要幫助的時(shí)候也會(huì )毫不猶豫的需求公司或同事的幫助以渡過(guò)難關(guān)。
沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓的員工不是好員工,經(jīng)過(guò)這次的訓練體現了培訓對公司、對員工的重要性,我建議公司在以后的工作中可以專(zhuān)設培訓課程,每周安排固定時(shí)間作為培訓課,不用外聘講師,因為公司里的每個(gè)人都是講師,可以分享個(gè)人的工作以及技巧,讓更多的人熟悉公司每個(gè)環(huán)節的工作,更能理解,也更能容易的配合,也能學(xué)到自己職責以外的知識。不管是公司也好,個(gè)人也好,都需要學(xué)習,只有學(xué)習才能讓人進(jìn)步,公司也才會(huì )發(fā)展壯大!
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